【教育要聞】自資校畢業生薪差大 東華最高平均逾三萬
2021.09.13

  (星島日報報道)本港自資院校課程大多職業導向,畢業生不愁出路。自資專上教育資訊平台早前公布最新統計數字,顯示去年自資學士和副學位畢業生,平均月薪增至近一萬九千元及一萬七千元,較前年分別增半成及一成,差距則僅逾二千元。同等學歷的不同院校畢業生,薪酬差異頗大,以學士學位計,最高是東華學院畢業生,平均月薪逾三萬元,較最低的明德學院的一萬四千多元,多逾一倍。

  本報翻查自資專上教育資訊平台,列出的四十二所自資院校畢業生的數據,發現去年畢業的自資學士和副學位畢業生,平均月薪水平相近,若以同等學歷計,不同院校或課程的畢業生薪酬差異頗大。

  以學士學位為例,開辦醫療健康課程為主的東華學院,以平均月薪約三萬一千四百元,蟬聯自資院校畢業生就職薪酬最高的寶座,比前年的畢業生多約一千元;多年收生不足、由香港大學開辦的明德學院,去年畢業生平均月薪較前年少逾一千元,僅一萬四千多元,不但較東華學院少逾一半,甚至比大部分副學位畢業生的薪酬水平低。

  副學位方面,明愛專上學院畢業生薪酬達二萬一千四百多元,較前年多約一千六百元,在開辦副學士或高級文憑的院校中,連續兩年成為畢業生薪酬最高的院校,都會大學畢業生薪酬則以四百元之差,屈居第二;港大附屬學院畢業生以約一萬三千元敬陪末席。

  人力資源顧問周綺萍指,相較八大,自資院校傾向考慮市場中長期缺乏的人才需求,彈性開辦相應課程,如開辦醫療相關學科的東華學院,學生畢業後便立即被市場吸納。

  輔導教師協會副主席曾志滔則認為,數據反映自資院校畢業生受就業市場認可,亦側面反映「指定專業/界別課程資助計畫」(SSSDP),切合市場需求,但提醒學生不應只憑畢業生薪酬,選擇學科及院校,更應以個人能力、興趣為優先考慮。

  另一方面,受新冠疫情影響,個別自資院校畢業生薪酬「縮水」,開辦學士學位課程的香港科技專上書院,去年畢業生薪酬較前年減一成二,至二萬一千元,即少近三千元;浸會大學持續教育學院三年來首次跌穿二萬元水平,較前年減一千八百元,至一萬九千多元。

  開辦副學位課程的都大李嘉誠專業進修學院,畢業生平均月薪亦較前年「縮水」四千多元,僅約一萬五千元,跌幅達兩成二。

  個別院校的畢業生薪酬卻「逆市上升」,其中宏恩基督教學院受惠於社工、心理學等學士學位課程,畢業生陸續投入市場,全校平均畢業生薪酬水漲船高,較前年增兩成六、即五千多元,達二萬五千八百多元。