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公立醫院逼爆，流感肆虐時更是雪上加霜。面對醫護人手不足，有建議降低海外醫生來港執業門檻，以紓緩情況。目前海外醫生可從兩個途徑來港行醫，一是參加執業試並完成一年實習，便可取得資格在公營或私營醫療市場工作，若持有相等於香港醫學專科學院的專科資格，則可申請豁免六個月駐院實習；二是經醫管局招聘，以有限度註冊方式免試到公立醫院工作，為期三年，到期可續約，由醫委會審批，期間只能受聘於公立醫院或本地兩所大學醫學院。坊間就應否放寬海外醫生來港執業門檻，有不同意見。



支持

行政會議成員林正財：香港回歸前，容許英國、愛爾蘭或認可英聯邦地區的醫學學位持有人，或任何獲英國醫務委員會承認資格的人免試來港執業。近日醫學界提出重啟舊制，可於改良後推行，如經主要的醫學團體討論，再由醫務委員會決定，按地區訂立一份海外醫學院認證名單，允許在名單學府畢業的醫生免試於香港執業。本港醫生受英式醫學培訓，故英國、愛爾蘭、澳洲一些名列前茅的醫學院可納入首批認可名單。

社區組織協會幹事彭鴻昌：應積極招聘海外醫生，同時應確保其水平與本港畢業生一致。若海外醫生具專科資格，其試後實習期仍有下調空間，甚至可免除。而有限度註冊方面，讓海外醫生在公營醫院執業三年後，再由相關機構評估表現是否及格，才批出正式執業牌照，既可免卻重複溫書、考試及實習的時間，取得執業資格後毋須只在指定機構工作，自由度更大，亦能吸引更多人申請。

反對

行政長官林鄭月娥：放寬海外醫生來港執業門檻，未必可即時處理到醫護人手問題，前綫醫護人員對此也恐怕未有共識，而本屆政府早前已將海外醫生的聘用年期由一年增加至三年，醫管局已通過措施增加前綫醫護人手。

醫學會副會長林哲玄：不應完全豁免實習，因為醫生須熟悉香港的本土疾病及接觸其他專科，即使日後私人執業亦有機會遇到非其專科問題，實習是保障醫療水平，再減少實習時間的空間不多。公院人手不足涉及不能挽留人手及服務量超負荷等問題，討論豁免實習來增加人手是失焦。

其他建議

立法會議員張宇人：應先放寬港人子女在海外讀醫，並在當地成為醫生的人回流，不一定會對本地醫生利益造成影響，而他們懂廣東話，具語言優勢；建議當局可讓他們返港在公立醫院工作五年，免除考試，以紓緩現時公院人手不足的問題。

杏林覺醒發言人黃任匡：現時並非不夠渠道引入海外醫生，根本問題在於本港公營醫療機構工作環境不理想，若醫管局繼續管理不善，政府繼續不投放更多資源，情況只會愈來愈差，難以吸引海外醫生來港執業。

想一想

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載自2019年3月6日《S-file通識大全》