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三級公務員遞增薪額分別約1%

2021.05.21
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影響十八萬名公務員薪酬調整的薪酬趨勢(1)調查結果,將於下周公布,公務員事務局今天先向公務員團體交代今年遞增薪額。高級、中級和低級公務員分別是1.26%、1.35%和2.3%,但由於設有封頂機制,三級公務員增薪額今年將扣減至1.04%、1.03%和1.16%,得出薪酬趨勢淨指標。

然而,由於去年進行薪酬趨勢調查不涵蓋下半年數據,只能管中窺豹(2),未能全面反映新冠病毒疫情造成的影響。華員會會長利葵燕表示,該會去年五月已要求政府,暫停今年度的薪酬趨勢調查,但政府仍繼續進行,因此華員會今年未有參與調查,亦不會出席薪酬趨勢調查委員會會議。

字詞解釋

(1)趨勢:時勢的傾向。

(2)管中窺豹:比喻所見狹小,未得全貌。

歷史知識

古代官員俸祿

要得出結果,調查時應包攬、分析各方面的數據。正如大家認識歷史也應了解各種歷史材料,對各個朝代深入了解,從中找出歷史脈絡方下定斷,因為有些大家認為理所當然的東西,卻不是必然的。例如,有一個朝代的官員竟然是沒有俸祿(薪金),那就是南北朝時的北魏。

北魏乃遊牧民族鮮卑人拓跋珪所建立的國家,屬北朝第一個朝代,後來更統一華北地區,與南朝漢人政權對壘。由於北魏初時官僚制度未完備,因此直至孝文帝(建國近百年)時,才改行俸祿制。沒有工資怎麼辦?百官各族都依靠子弟於戰場上搶奪,或養家奴耕田養蠶,以粟或帛換取生活日用品,因此其時吏治腐敗、由上而下層層剝削。

不過,即使有俸祿,也不一定是金錢,君主會給大臣發放實物作薪水,可以是米、絲紗羅布,甚至是田,基本是按歷代的社會經濟環境而制定。而古代俸祿制度其實自春秋,孔子當魯司寇(相位)「奉粟六萬」已有記載,薪酬亦會因應爵位、職位而有異。

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