文憑試備戰玄機——前瞻高頻恒常議題：家庭友善政策

「識」者生存

香港雖然是彈丸之地，但在多個全球排名位列前茅，如全球工時最長地區排名之首、連續10年全球樓宇最難負擔的城市、人均居住面積全球最小等……此外，根據日本厚生勞動省的全球民眾平均預期壽命報告顯示，本港超越日本成為全球最長壽的城市。不少港人表示，長工時、高樓價、居住面積狹窄、工作壓力大都令他們感到不開心，甚至有移民的考慮。

特區政府近年為了推動工作與生活平衡，推動五天工作周、彈性工作時間；但商界代表擔心落實家庭友善政策會令企業的經營成本增加，所以政府在落實相關政策時務必要考慮周詳。



家庭友善政策×非物質層面

通過制訂家庭友善政策，例如：落實標準工時、彈性工作時間、五天工作周等，能令僱員可以有更多休息時間，藉以減少因為長工時工作疲勞而引致的工傷。尤其是現時僱員在工時長的環境下工作，往往犧牲了休息時間，因睡眠時數不足而影響健康。

平衡工作與生活

因此，一旦全面落實家庭友善政策，有助減少加班機會，並藉此促進工作與生活的平衡。長遠而言，當整體僱員得到生活與工作的平衡，有助港人紓壓，對心理健康有正面裨益。

所以，家庭友善政策可改善港人健康，繼而有助減少政府在醫療方面的開支。值得留意的是，健康是無價，亦都難以通過其他方法促進工作與生活的平衡。



家庭友善政策×物質層面

通過制訂家庭友善政策，例如：落實最低工資、延長有薪侍產假等，某程度能夠令僱員得到薪金上的保障，以至對無償加班的擔憂都會減少。

企業營運成本轉嫁消費者

值得留意的是，綜觀家庭友善政策會增加企業的經營成本，有違企業的營商目標，所以，預計一旦全面落實政策，將會帶來漣漪效應，企業或會因為營運成本增加而轉嫁到消費者身上。例如：自最低工資落實後，雖然增加了基層勞工的收入，但卻同時加劇通脹，物價上升令整體市民的購買力有所減少，尤其是基層的收入未追上通脹。

長遠而言，家庭友善政策或未能有效改善港人經濟生活素質，而通脹對整體港人的生活素質都帶來負面影響。

營商環境或窒礙政策推行

與此同時，不少商界代表都認為，特區政府在經濟上理應繼續奉行積極不干預、「大市場、小政府」原則，而落實家庭友善政策，令企業在本港營商時有更多勞工權益的法例須要兼顧。長遠而言，在僱主眼中，過往本港自由的營商環境有賴於較少規範，當落實更多的勞福法例，或會窒礙企業今後在港的投資意欲，有損僱主營商上的滿意度；加上，美國傳統基金會公布最新一期全球經濟自由度指數，首次把香港剔出評級，對營商環境或會帶來更大影響。所以，本港要全方位落實家庭友善政策，看來各方仍要多加探討。

載自2021年3月24日《S-file通識大全》