論強積金對沖方案

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行政長官林鄭月娥於日前發表的《施政報告》中，提出爭議多年的取消強積金對沖「終極方案」，向商界提供雙層補貼，年期延長至二十五年，補貼僱主的金額將由172億元增至293億元。特首希望方案能於2022年前通過立法會，並指「不可能再優化」。各界對此有不同意見。



支持

香港總商會總裁袁莎妮：商界歡迎方案，亦很高興政府從善如流，聽取商界的關注事項，大大紓緩中小企的負擔，消除疑慮。商界歡迎政府更積極參與，共同承擔責任，為港人的退休生活提供支援。

反對

香港各界商會聯席會議秘書長沈運龍：商界預計取消強積金對沖後，未來二十五年將額外增加逾8,400億元的勞工成本。政府方案要求中小企申請「專案儲蓄戶口」，但業界普遍覺得開幾十萬個專項戶口很麻煩。我會游說立法會議員否決政府方案，更會號召全港僱主與僱員結數，在方案落實前對沖強積金。

其他建議

勞工顧問委員會勞方委員鄧家彪：今次《施政報告》推出取消強積金對沖等條件性福利，未有針對改善僱員基本問題，包括薪酬普遍過低及工時過長。

香港中華廠商聯合會：政府應為僱主須承擔的「離職賠償額」設定上限，及將補貼安排的適用範圍擴大至日後新成立的公司，藉以釋除中小企業的憂慮和扶持初創企業的發展。

立法會議員林健鋒：「終極方案」比最初建議的更容易接受，但按政府的估算，即使供款二十五年後，仍有約兩成中小微企沒有足夠儲備，去應付長期服務金與遣散費開支，因此政府必須正視及處理有關問題，對中小微企作出支援。

立法會議員區諾軒：取消強積金對沖方案令大商家成為贏家，打工仔只是打個和，因為代價是政府須要投放巨額作補貼。

想一想

有人認為政府補貼僱主支付長期服務金與遣散費，變相是用僱員交的稅款來「對沖」強積金。你對此「終極方案」有何意見？

載自2018年10月31日《S-file通識大全》