公務員加薪指標：2.84%至4.51%

薪酬趨勢調查委員會公布今年公務員加薪淨指標，低級公務員增幅是百分之二點八四、中級是百分之四點五一、高級是百分之四點零六。三個淨指標是分別以薪酬趨勢調查得出的總指標，扣減今年遞增薪額開支後而得出，政府將聽取公務員意見，考慮本港經濟狀況、職方要求等，決定最終加幅，按慣例低層及中層的加幅會看齊。薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛稱，去年下半年至今年本港的經濟氣氛及變動較正面增長，令機構在調薪上也較樂觀，形容加幅不錯。

課題研習

1.翻閱報章，了解今年公務員加薪淨指標的背景。

2.小組討論，分析今年私人市場加薪情況，基層員工加薪幅度低於中高層員工的原因。

3.有意見認為政府應檢討現時計算薪酬淨指標的方法，試剖析各持份者的意見及理據。

參考資料

．公務員的年度薪酬調整
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/55.html

．香港公務員──維基百科
https://zh.wikipedia.org/zh-hk/香港公務員