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社會領袖最需要的特質 2018.10.05
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口語溝通

討論題目

你認為現今香港社會領袖最需要以下哪一種特質?試討論並達成共識。

智 仁 勇

 

資料

資料一

  子曰:「知者不惑,仁者不憂,勇者不懼。」

摘自《論語.子罕.二十九》

語譯:

  孔子說:「聰明人不致疑惑,仁德的人沒有憂愁,勇敢的人無所畏懼。」

資料二

  香港中文大學香港亞太研究所最新一項電話調查發現,約四成受訪市民表示如有機會,將打算移民或移居外地。當問及香港有甚麼因素令到這些市民有移民打算時,前四位的主要回答有:「不滿特區政府,政府施政差或者不滿特首或高官」(11.0%),「香港居住環境擠迫」(10.5%),「香港太多政治爭拗 / 社會撕裂嚴重」(10.3%),以及「香港經濟情況欠佳或者經濟沒有前途」(10.3%)。而明確表示有移民目的地的市民表示,當地的主要吸引力來自以下四個方面:「居住環境較寬敞」(18.8%),「較民主或自由」(15.8%),「已有家人、親戚朋友在當地居住或者因為家人的喜好」(8.4%),以及「生活較悠閒」(8.2%)。

摘自《香港中文大學香港亞太研究所民調》

資料三

  香港貧富懸殊再在世界名列前茅,政府昨公布去年反映本港貧富差距的堅尼系數為0.539,再創四十五年來新高。香港貧富懸殊問題再度惡化,僅次於最嚴重的美國紐約,全港最低收入家庭的入息中位數是二千五百六十元,與全港最富有家庭相差四十四倍。但若除稅及福利轉移後的住戶每月收入計算,堅尼系數則由一一年的0.475,降至去年的0.473,反映扣除所得的福利後,貧富差距略收窄。

摘自《星島日報》2017年6月10日

 

小組討論

試以5人為一組,準備時間10分鐘,每個同學輪流發言1分鐘,然後全組的討論時間為10 分鐘。

 

討論點

  • 現今香港社會領袖面對甚麼問題?哪個問題最為迫切?
  • 智、仁、勇分別代表怎樣的特質?可解決甚麼問題?
  • 香港社會領袖最欠缺的特質又是甚麼?

 

論點參考

陳德霖(金管局總裁)

  領袖的要訣可歸納為「智」、「仁」、「勇」三字。「智」除了包括天生的智力外,也包括後天追求和掌握的知識、分析和判斷事物的智慧,以及知人善任的能力。但聰明絕頂的人如果不具備「仁」的特質,就會利用自己的聰明才智去做壞事。「勇」是很多人會忽略的特質,然而領袖往往需要在資料不完備的情況下解決問題,甚至危機,要短時間內應對「兩難」甚至「三難」局面,就必須要有勇氣。有勇氣的領袖,必須為了整體社會利益出發,即使決定會損害一群人的利益亦在所難免。領袖之道,必須講求下情上達,在上者要了解下屬想法,讓下屬對決策有歸屬感。 

曾鈺成(前香港立法會主席)

  好領袖承擔責任,壞領袖諉過下屬。好領袖的一個重要特質,是功勞歸於團隊,錯誤自己承當。工作取得成績,從不會往自己臉上貼金,必定把榮譽讓團隊分享;一旦工作出了問題,從不會把黑鍋往下推,必定自己一力承擔。這樣的領袖,自然贏得下屬衷心擁戴。壞領袖可剛好相反:有成績時功勞統統歸於自己,出錯誤時責任完全推給下屬。這樣的領袖,一定不得人心,沒有人會心甘情願為其效力。

王永平(香港前主要問責官員)

  政府是於2002年由時任特首董建華實施問責制,將最高層的政府官員,即司、局長,由按本子辦事的公務員變成政治問責的官員。當時政府向市民解釋,以往官員犯錯,除非是證據確鑿的失職外,他們毋須就事件帶來的政治後果負上責任。於是在新機場延誤及公屋短樁事上,涉事的官員以集體決定為由,拒絕承擔責任,結果令市民非常不滿。問責制的目的就是責成政治官員承擔政治責任。換句話說,即使事件不涉及個人失職,政治官員亦需要為其後果承擔個人責任。輕則道歉,重則鞠躬下台。

  近年問責制被不少市民詬病的原因是愈來愈多政治官員總是找藉口,不願承擔屬個人的政治責任。今天林鄭司長提出制度出錯(一個永遠適用的藉口)毋須政治問責,連一聲道歉也吝惜,令人慨嘆時光倒流二十年。

 

觀點舉隅

甲同學:認為最需要的特質是智

  我認為現今香港社會領袖最需要的特質是智,即擁有智慧去應對社會問題。現今香港社會最迫切的問題就是社會撕裂,政治上政府擁護北京政權,建制派與非建制派對立嚴重,市民以「黃絲」、「藍絲」劃分,兩極化嚴重。社會層面亦有中港矛盾引發的排外情緒,以及對難民、少數族裔等的仇視。要解決這個持續多時的問題,社會領袖必須有過人的智慧,了解社會現況、平衡各方利益,制訂適當的政策以化解市民間的敵對和矛盾。

  面對這種狀況,有仁心、勇氣,也不能解決問題。即使有仁愛之心,也未必能想出合適的方法處理繁紛的問題,徒有無畏的勇氣,甚至可能會激化社會矛盾。由此可見,智乃現今香港社會最需要的特質。

 

乙同學:認為最需要的特質是仁

  我認為現今香港社會領袖最需要的特質是仁,即擁有仁愛之心去應對社會問題。現今香港社會最迫切的問題為貧富懸殊,反映貧富差距的堅尼系數是0.539,為全球第二。香港樓價和物價長年高企,一般市民難以負擔,很多時只能居住在劏房,環境惡劣。加上基於大市場、小政府的資本主義市場運作原則,本港勞工福利一向嚴重不足。要解決這個問題,社會領袖必須有仁愛之心,體察基層市民的艱苦,真正做到以民為本,提出政策大幅改善普通市民的勞工福利。

  面對這種狀況,有智慧、勇氣,也不能解決問題。即使有智慧和勇氣,若只顧維護建制、在上位者的利益,無體恤民苦之心,也不會採取行動。由此可見,要改變社會,必先出於一顆仁愛之心。故仁乃領袖最需要的特質。

 

丙同學:認為最需要的特質是勇

  我認為現今香港社會領袖最需要的特質是勇,即擁有勇氣去承認過錯、承擔責任、面對市民,並敢於作為。現今香港官僚問題嚴重,礙於官僚體系和社會環境,社會領袖往往作風因循,亦不會主動承擔。就像港鐵沙中綫工程爆出連番醜聞,許多重要官員起初均聲稱自己毫不知情,逃避作為監察者的責任,及後在多番壓力下才辭職。由這樣的人領導香港,只會令香港原地踏步,社會問題不得解決。

  勇氣比智慧、仁心更重要,因為勇氣乃社會領袖得以有所行動、有所改變、有所承擔以解決社會問題的關鍵。擁有智慧能有效解決問題,擁有仁心能發現要解決的問題,但惟有勇氣才能推動人作確實的行動,並負起相應的責任。故勇乃領袖最需要的特質。

文:黃蕊獻
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