會員登入 | ‧教育電子報 ‧工作紙下載
提升活力 港求才若渴 2015.01.26
1356 1356

社論導思

今日香港







Mindmap




社評試寫

試從另一角度,為是日新聞題材撰寫一篇五百字社論。
建議立論方向︰
‧分析政府煞停投資移民計畫的利弊
‧探討輸入人才對本港短期及長遠發展的影響
‧討論香港目前是否有需要輸入各行各業的優質人才

社論

優化輸入人才 突破發展瓶頸

《施政報告》發表翌日,政府發表應對人口問題策略的報告,當中最引人關注的項目,是煞停投資移民,以及打算在輸入高檔人力資源方面,擬定可以加分的人才清單,來配合社會發展。

第1段︰新聞要點
政府發表應對人口問題策略的報告,叫停投資移民,並打算擬定優化輸入人才清單。

投資移民是沙士前後經濟低迷期間的產物,當時社會需要資金刺激經濟就業及樓價止瀉。今天樓價高企,政府早已關閉單靠買樓投資可移民來港的大門,但是就算透過其他投資移民,來港後都要買樓住,而本港目前不缺資金,暫停接受投資移民是合理的做法,也減少計畫遭部分內地貪官濫用來轉移資產的機會。

第2段︰新聞背景
說明投資移民措施的源起,並指出現時暫停是合理做法的原因。

現時本港亟需解決的,不是「財」而是「才」。人口老化,政府推算勞動人口三年後就會見頂萎縮,形成愈來愈少工作人口支持愈來愈多老弱人口的沉重負擔。因此,除了鼓勵生育、延後退休年齡、吸納家庭團聚移民外,還要吸引優質人才來港創造財富,推動經濟,以壯大財力和能力去應付人口老化所帶來的醫療福利額外開支。

第3段︰新聞分析(一)
指出香港面對人口老化問題,缺的不是「財」而是「才」,故應吸引優質人才來港。

精密計算 免礙「向上流」

人才清單並非新生事物,港人多處熱門移民地區,包括加拿大、澳紐和英國,都有類似計畫。香港回歸前,加拿大特別短缺護士和水喉匠,一些中產港人為增加成功移民的機會,紛紛報讀水喉匠課程,以取得這方面的專業資格證書。

本港須要輸入甚麼類別的人才,要有精密計算,確保加分清單上的人才確是能夠彌補社會嚴重短缺,並且配合社會發展方向。

當局評估各行各業人手需求,須要得到業界支持配合,並且要因應社會變化,定期調整清單內容,避免人才錯配,或者變成搶港人飯碗,窒礙青年升職「向上流」。

第4-6段︰新聞分析(二)
說明人才清單的作用和精密計算的重要,以確保加分清單上的人才是業界所需,避免人才搶港人飯碗,阻礙青年「向上流」。

增勞動人口 提升競爭力

輸入人才,不但要看社會當下短缺甚麼人手,還要考慮社會日後的發展需要。例如會計界每年都聘請不少人,但是超時工作仍然極為嚴重,本港要鞏固國際金融中心地位,繼續吸納大量公司來港上市和開業,對會計師需求會持續增加,政府應與業界評估人手需求,來確定輸入人才。另一個例子是香港美食之都地位不斷提升,便是得力於一些國際名廚來港落戶。香港要發展創新科技和創意產業,輸入人才亦可以朝這些方向傾斜。新加坡在這方面就做得相當進取。

第7段︰新聞分析(三)
指出輸入人才要考慮社會日後的發展需要,並列舉會計師、名廚、創新科技和創意產業的人才來說明。

部分業界人士對輸入人才有抗拒,香港要避免倚重保護主義,只要引入的競爭能夠保持適度,可以避免不思進取者「廖化作先鋒」,提升業界活力。對大眾來說,適當輸入人才不但可以紓解部分服務短缺,而且透過他們創業和消費,可以帶來更多就業機會。社會增加勞動人口之外,還可以突破人才短缺產生的發展瓶頸,而國際人才薈萃,香港的優勢才可進一步鞏固。
摘自2015年1月16日《星島日報》

第8段︰總結
適度輸入人才,增加勞動人口,可突破人才短缺的發展瓶頸,進一步鞏固香港的優勢。

載自2015年1月26日《星島日報》《S-file通識大全》

文︰何美樂 圖︰星島圖片庫
TOP